Teknokentte Hibrit Yazılım Ofisi Tasarımı Nasıl Farklılaşır?
Teknokentte bir yazılım ofisi neden farklı bir yerleşim ister?
Bir yazılım şirketinde çalışanların bir kısmı uzaktan, bir kısmı ofisten çalışır ve bu oran günden güne değişir; bu da sabit bir masa düzeni yerine, gün içinde doluluk oranına göre esneyen bir plan gerektirir.
Hibrit ofis tasarımı bu yüzden her çalışana ayrı bir masa ayırmaz; bunun yerine paylaşımlı çalışma masaları, kapalı odaklanma kabinleri ve ortak toplanma alanlarını bir arada kurar.
Sabit ofis ile hibrit ofis arasındaki fark nedir?
Aşağıdaki tablo, iki yaklaşım arasındaki temel farkı gösterir.
| Özellik | Sabit ofis | Hibrit ofis |
|---|---|---|
| Masa sahipliği | Kişiye özel | Paylaşımlı, rezervasyonlu |
| Doluluk | Sabit, günlük aynı | Değişken, günden güne farklı |
| Marka kimliği | Kişisel masa süsü | Ortak duvar, sabit bir nokta |
| Odaklanma alanı | Gerekmez | Kapalı kabin gerekir |
Marka duvarı hibrit ofiste neden daha önemlidir?
Kişisel masa süsünün yerini sabit bir ekip kimliği alır; her gün farklı bir koltukta oturan bir çalışan için, şirket logosunun bulunduğu bir duvar, nereye geldiğini hatırlatan tek sabit referans noktasıdır. Bu yüzden teknokent projelerinde marka duvarı genellikle girişe, herkesin görebileceği bir yere konur.
Bu tür bir ofisin maliyeti de klasik bir ofisten farklı dağılır; ofis tasarım maliyetinin neye bağlı olduğunu ayrı bir yazıda ele aldık.
Bu düzen her yazılım şirketine uyar mı?
Hayır; ekip büyüklüğü ve uzaktan çalışma oranı değiştikçe paylaşımlı masa sayısı da yeniden hesaplanmalıdır. Sabit bir oran yoktur, her şirketin kendi doluluk verisine bakılması gerekir.
Umut GÜRLER, Çankaya Üniversitesi İç Mimarlık mezunu bir iç mimardır; 2009'dan beri (17 yılı aşkın) Ankara'da villa, daire, ofis ve klinik iç mimarlığı yapar, ofisi Cepa Ofis Kule'dedir. Bu yazıdaki örnek, kendi tamamladığı bir ofis projesinden alınmıştır.
Teknokentte hibrit yazılım ofisi hakkında sık sorulan sorular
Hibrit ofis her çalışana sabit masa ayırır mı?
Hayır, bunun yerine paylaşımlı çalışma masaları ve kapalı odaklanma kabinleri bir arada kurulur.
Marka duvarı neden önemlidir?
Her gün farklı bir koltukta oturan çalışan için şirket kimliğini hatırlatan tek sabit referans noktasıdır.
Hibrit ofiste doluluk nasıl değişir?
Sabit ofisin aksine, doluluk günden güne ekip çalışma düzenine göre değişir.
Bu düzen her yazılım şirketine uyar mı?
Hayır, ekip büyüklüğü ve uzaktan çalışma oranına göre paylaşımlı masa sayısı yeniden hesaplanmalıdır.
Odaklanma kabini neden gerekir?
Paylaşımlı açık alanlarda sessiz çalışma ihtiyacı için kapalı, küçük bir alan gerekir.
